Phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, nhằm làm tăng thêm nguồn sinh lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Nếu không làm tốt công tác này, Đảng sẽ bị già hóa, trì trệ, giảm sút năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu[1].

Việc xây dựng một đội ngũ đối tượng kết nạp vào đảng để cho đợt phát triển đảng trước mắt cần làm ngay. Song vấn đề cơ bản và lâu dài là phải làm tốt công tác giáo dục quần chúng. Các tổ chức đảng cần giúp đỡ các đoàn thể, nhất là Đoàn thanh niên, làm tốt việc giáo dục chủ nghĩa cộng sản cho thanh niên. Ngoài ra, phải giúp cho Đoàn làm tốt việc giới thiệu đoàn viên ưu tú với tổ chức đảng. Đối với những nơi phong trào yếu, những nơi xung yếu mà cơ sở quần chúng còn kém, cấp uỷ cần có kế hoạch phối hợp các đoàn thể, các ban của cấp uỷ trong việc xây dựng phong trào, củng cố các đoàn thể.Trên cơ sở tiến bộ của phong trào quần chúng mà lựa chọn người, bồi dưỡng, tạo cho họ có đủ điều kiện để vào Đảng. Không nên vì yêu cầu mà hạ thấp tiêu chuẩn đảng viên.

Quá trình tiến hành công tác phát triển Đảng là quá trình gắn chặt với nhiệm vụ chính trị và phong trào quần chúng. Trong đó, các cấp uỷ cần hết sức tích cực, chủ động tạo điều kiện để làm tốt công tác này. Xuất phát từ yêu cầu lãnh đạo quần chúng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương, của đơn vị, cấp uỷ đề ra yêu cầu và phương hướng phát triển Đảng, vận dụng tiêu chuẩn và điều kiện kết nạp đảng viên mới. Cần tích cực đưa những người có điều kiện vào Đảng rèn luyện, thử thách trong phong trào sản xuất, chiến đấu của quần chúng. Qua việc thực hiện nhiệm vụ chính trị mà xem xét người vào Đảng. Trong quá trình đó, các tổ chức đảng cần hết sức chú ý lắng nghe ý kiến của quần chúng. Cần giúp quần chúng hiểu rõ tính chất của Đảng, nhiệm vụ đảng viên, điều kiện của người được vào Đảng; giáo dục kỹ về trách nhiệm của quần chúng đối với công tác xây dựng Đảng; uốn nắn những tư tưởng lệch lạc của quần chúng. Tiếp đó, hướng dẫn và động viên quần chúng lựa chọn, nhận xét người vào Đảng.

Trong khi chỉ đạo công tác phát triển Đảng, các cấp uỷ phải nắm thật vững phương châm coi trọng chất lượng. Phải căn cứ vào chất lượng của phong trào quần chúng, vào tình hình đội ngũ đối tượng và khả năng làm công tác phát triển Đảng của cán bộ, đảng viên để xác định yêu cầu, kế hoạch phát triển Đảng, tuyệt đối không nên đặt “mức”, định tỷ lệ theo kiểu ước lượng, rồi thúc ép cấp dưới kết nạp đảng viên. Đối với những nơi yếu kém, cấp uỷ cần nghiên cứu cụ thể, có kế hoạch củng cố thật tốt rồi mới kết nạp đảng viên, không nên chỉ thúc cấp dưới chạy theo số lượng. Chỉ kết nạp những người đủ tiêu chuẩn và điều kiện đảng viên. Khi xem xét, đánh giá công tác phát triển Đảng cũng phải căn cứ vào những điều kiện nói trên, không nên chỉ căn cứ vào tỷ lệ một cách đơn thuần. Chất lượng phát triển Đảng liên quan đến nhiều mặt công tác, nhiều đoàn thể quần chúng và các ngành. Vì vậy, các cấp uỷ đảng phải có kế hoạch chỉ đạo phối hợp thật chặt chẽ giữa các ban chuyên trách làm công tác tư tưởng, tổ chức và kiểm tra gắn chặt với nhau trong các khâu của công tác phát triển Đảng. Chúng ta làm tròn trách nhiệm vừa hướng dẫn cấp dưới làm công tác phát triển Đảng, vừa phát hiện những lệch lạc để kịp thời uốn nắn; vừa làm tốt về mặt tổ chức và làm tốt cả công tác giáo dục, huấn luyện. Ban tổ chức các cấp cần chủ động giúp cấp uỷ trong việc kết hợp các mặt công tác này.

Các cấp uỷ cần hết sức coi trọng việc kiển tra công tác phát triển Đảng. Ngoài việc kiểm tra thường xuyên trong từng thời gian nhất định, các cấp uỷ cần có kế hoạch kiểm tra trong việc chấp hành phương châm, phương hướng, nguyên tắc và thủ tục phát triển Đảng. Kiên quyết sửa chữa những khuyết điểm, đưa công tác phát triển Đảng ngày càng có chất lượng cao.

Ban tổ chức các cấp cần giúp cấp uỷ nghiên cứu, hướng dẫn việc tăng cường công tác đảng viên nói chung và phát triển Đảng nói riêng. Cần thông qua tổng kết, sơ kết công tác mà bồi dưỡng và nâng cao trình độ và năng lực mà công tác phát triển Đảng cho cấp uỷ, cán bộ tổ chức ở cơ sở. Các cấp uỷ, nhất là cấp huyện và cơ sở, cần xây dựng cho được một đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác xây dựng Đảng có tinh thần trách nhiệm cao, có hiểu biết về công tác này. Cần giúp họ nắm thật vững phương châm, phương hướng, tiêu chuẩn nguyên tắc và thủ tục kết nạp đảng viên, chấn chỉnh sổ sách, hồ sơ quản lý đảng viên, quyết tâm đưa công tác phát triển Đảng đi vào nền nếp và có chất lượng ngày càng cao.

Văn Bá