Đảng ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh và các cấp, các ngành luôn quan tâm nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ và chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức. Trong bối cảnh hiện nay, việc nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ và trách nhiệm thực thi công vụ, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức càng trở nên cấp bách, được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu và chiến lược lâu dài của công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức…, trong thời gian qua, tỉnh Đắk Nông đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện và đạt được những kết quả tích cực; góp phần vào tiến trình cải cách hành chính theo mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, có tính chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới. Ý thức, trách nhiệm trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh Đắk Nông nói chung và trong Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh nói riêng có nhiều chuyển biến tích cực; chấp hành tốt quy định về thời gian làm việc, quy chế văn hóa công sở; đổi mới tác phong, lề lối làm việc, khoa học, năng động, sáng tạo; tham mưu, giải quyết công việc kịp thời, hiệu quả, góp phần quan trọng vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị. Minh chứng là kết quả môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh được nâng lên; chỉ số PCI năm 2023 tỉnh Đắk Nông đạt 67,79 điểm, tăng 17 bậc, từ hạng 38/63 (năm 2022) lên hạng 21/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương… Tuy nhiên, cũng thẳng thắn nhìn nhận, hoạt động công vụ vẫn còn một số tồn tại, hạn chế: Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, công chức chưa nghiêm; vẫn còn cán bộ, công chức, viên chức vi phạm, sai phạm trong thi hành công vụ; chưa thực sự đổi mới, tích cực nâng cao hiệu quả công việc; có tâm lý lo ngại, sợ sai, sợ chịu trách nhiệm; đáng lo ngại là chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2023 giảm 10 bậc so với năm 2022…

Hội nghị chuyên đề “Nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ và trách nhiệm thực thi công vụ, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong Đảng bộ Khối” do Đảng ủy Khối tổ chức

Để công tác cải cách hành chính và hoạt động công vụ, trách nhiệm thực thi công vụ, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thực sự phát huy hiệu quả, đi vào thực chất, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

Thứ nhất, tiếp tục tăng cường quán triệt, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ và trách nhiệm thực thi công vụ, nhiệm vụ. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, nhiệm vụ. Khuyến khích cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có tư duy sáng tạo, chủ động, linh hoạt, đột phá; phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính, minh bạch hóa các quy trình, thủ tục liên quan đến người dân, tổ chức và doanh nghiệp; thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở.

Thứ hai, lãnh đạo triển khai thực hiện đồng bộ các chính sách, chế độ công vụ; thực hiện các chế độ, chính sách đãi ngộ phù hợp; cải cách chế độ tiền lương, theo hướng bảo đảm cuộc sống ở mức trung bình khá trong xã hội cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Xây dựng và thực hiện hiệu quả đề án vị trí việc làm, quy định chức năng, nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, công chức, viên chức. Tổ chức cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, các ngành theo vị trí việc làm, khung năng lực, đảm bảo đúng người, đúng việc, nâng cao chất lượng, hợp lý về cơ cấu. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có số lượng, cơ cấu đồng bộ và hợp lý, phù hợp với yêu cầu thực tiễn, từng bước tiến tới chuyên nghiệp, hiện đại.

Thứ ba, tăng cường công tác giáo dục đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ, việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong giám sát, phản biện xã hội.

Thứ tư, tăng cường kiểm tra, giám sát và thanh tra công vụ, nhiệm vụ đối với việc thực hiện Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các văn bản, quy định có liên quan. Kịp thời, nghiêm túc xử lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có sai phạm, vi phạm đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp...

Nguyễn Thị Ngọc - Đảng ủy Khối