Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2022
Thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Hướng dẫn số 16-HD/BTGTW về học tập Chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc” và Kế hoạch số 37-KH/TU, ngày 13/01/2022 của Tỉnh ủy Đắk Nông. Ngày 24/3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông tổ chức hội nghị nghiên cứu, quán triệt Chuyên đề năm 2022 học tập, và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về “Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự tiền phong, gương mẫu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Tại Hội nghị, báo cáo viên đã cung cấp những nội dung cơ bản về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, từ đó vận dụng vào xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng bộ tỉnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần thực hiện thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng, đoàn thể năm 2022 và nghị quyết Đại hội XII Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025.
Chuyên đề năm 2022 với 3 phần chính: Phần thứ nhất: Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ; Phần thứ hai: Vận dụng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng bộ tỉnh Đắk Nông trong giai đoạn hiện nay; Phần thứ ba: Một số câu chuyện kể về Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với công tác cán bộ.
Để việc thực hiện chuyên đề 2022 đạt yêu cầu đề ra, cấp ủy các cấp bám sát yêu cầu của Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo tại Hội nghị, đồng thời thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 37-KH/TU, ngày 13/01/2022 và triển khai nghiên cứu, học tập sâu rộng ở địa phương, đơn vị mình để toàn thể cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và quần chúng nhân dân nhận thức sâu sắc nội dung Chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2022. Các cấp ủy đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Chương trình hành động số 12-CTr/TU, ngày 11/6/2021 về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, xây dựng đội ngũ cản bộ, đảng viên thực sự tiền phong, gương mẫu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; nhằm xây dựng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy và cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ tỉnh có bản lĩnh chính trị vũng vàng, tiên phong gương mẫu, có phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Kiên quyết thay thế những cán bộ yếu kém về phẩm chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc có năng lực nhưng không nhiệt tình, không phát huy tinh thần trách nhiệm.
Coi trọng công tác kiểm tra, giám sát. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước, bảo đảm cho việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả thực chất.
Các cơ quan báo chí trong tỉnh đẩy mạnh thông tin tuyên truyền để chuyên đề được lan tỏa rộng rãi trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân.
Gợi ý nội dung sinh hoạt (chuyên đề), thảo luận trong chi bộ, cơ quan, đơn vị năm 2022
- Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức của người cán bộ.
- Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về năng lực chuyên môn của người cán bộ.
- Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về vai trò tiên phong, gương mẫu của người cán bộ.
- Thảo luận những yêu cầu của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với Đảng ta trong công tác cán bộ.
- Sự vận dụng tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ ở địa phương, cơ quan, đơn vị, nhất là việc tổ chức thực hiện Chương trình hành động số 12-CTr/TU, ngày 11/6/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Trong đó, tập trung thảo luận và liên hệ theo các nội dung:
+ Thực trạng công tác cán bộ hiện nay nói chung;
+ Đánh giá thực trạng công tác cán bộ của địa phương, cơ quan, đơn vị;
+ Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ;
+ Công tác đánh giá, bổ nhiệm;
+ Vai trò tiên phong, gương mẫu, nêu gương của cán bộ;
+ Công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá, bảo vệ cán bộ;
+ Tăng cường các biện pháp nhằm nâng cao đạo đức cách mạng, năng lực chuyên môn của cán bộ.
Trịnh Nhắn