Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020­ - 2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chương trình số 12-CTr/TU, ngày 11/6/2021 về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XII “về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự tiền phong, gương mẫu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới” (viết tắt là Chương trình số 12-CTr/TU).

Qua triển khai thực hiện Chương trình số 12-CTr/TU, cấp ủy các cấp và các cơ quan, đơn vị luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức quán triệt, phổ biến đầy đủ; nghiêm túc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện theo quy định. Qua đó, các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đặt ra tại Chương trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy từng bước triển khai thực hiện và đạt được một số kết quả như: Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ tỉnh có những bước chuyển tích cực; các tổ chức cơ sở đảng giữ vững và phát huy được vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, lãnh đạo cán bộ, đảng viên, Nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thực hiện sự chỉ đạo của cấp ủy cấp trên, thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị; các tổ chức cơ sở đảng luôn được quan tâm củng cố, kiện toàn; việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ thường xuyên được quan tâm; công tác phát triển đảng viên đã được các cấp ủy đặc biệt quan tâm và đề ra nhiều giải pháp để nâng cao số lượng và chất lượng; trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng được nâng lên; phong cách và lề lối làm việc được đổi mới, nêu cao tinh thần trách nhiệm; công tác cải cách hành chính với tinh thần phục vụ Nhân dân từng bước được nâng lên; việc kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp cán bộ, công chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phát huy vai trò trách nhiệm của bí thư cấp ủy và thủ trưởng ở các cơ quan, đơn vị ở cơ sở chưa được chú trọng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị tỉnh được quan tâm chỉ đạo thực hiện đảm bảo đúng quy định. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng tại Đảng bộ tỉnh Đắk Nông đã có những chuyển biến tích cực, từng bước được nâng cao theo tinh thần Nghị quyết của Trung ương và Tỉnh ủy.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, cũng còn một số tồn tại, hạn chế. Việc cụ thể hóa thực hiện Chương trình số 12-CTr/TU ở một số tổ chức đảng còn chậm, nội dung chưa cụ thể, chưa sát với tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị. Trong quá trình thực hiện Chương trình việc đôn đốc và kiểm tra, giám sát của cấp trên chưa thường xuyên; chưa đưa nội dung tổ chức thực hiện Chương trình số 12-CTr/TU vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm của cấp ủy các cấp. Chất lượng sinh hoạt chi bộ tuy có nhiều mặt đã chuyển biến. Tuy nhiên, việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt một số chi bộ còn lúng túng, nhiều chi bộ chưa coi trọng tổ chức sinh hoạt chuyên đề; tính đấu tranh trong tự phê bình và phê bình chưa cao, còn biểu hiện ngại va chạm, sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ ở một số nơi chưa cao; việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên ở một số cấp ủy chưa thực chất. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng tuy đã được quan tâm thực hiện nhưng chưa đi vào chiều sâu và hiệu quả đạt được chưa cao, có lúc có nơi còn mang tính hình thức, nhiều cấp ủy, chi bộ chưa nắm chắc được diễn biến, tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân thuộc phạm vi quản lý dẫn đến một số cán bộ, đảng viên còn suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, bị xử lý kỷ luật. Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hằng năm của một số tổ chức cơ sở đảng còn hình thức và chạy theo thành tích, kết quả chưa phản ánh đúng thực chất; có tổ chức cơ sở đảng tuy đạt trong sạch, vững mạnh, nhưng sau đó lại phát hiện có cán bộ, đảng viên tham nhũng, tiêu cực, vi phạm đạo đức, lối sống.

Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số tổ chức cơ sở đảng chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; việc vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước còn một số bất cập, còn lúng túng chưa đủ sức giải quyết những vấn đề phức tạp nảy sinh ở cơ sở. Một số tổ chức cơ sở đảng chưa thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ. Chưa coi trọng đổi mới phương thức lãnh đạo và phong cách, lề lối làm việc; nề nếp chế độ sinh hoạt đảng, nội dung sinh hoạt chưa phong phú, cụ thể và thiết thực; việc quản lý hồ sơ đảng viên ở một số nơi chưa tốt. Một bộ phận cán bộ cơ sở còn yếu về năng lực điều hành, xử lý các vấn đề do thực tiễn đặt ra còn hạn chế, một số làm việc thụ động, cảm tính. Còn tình trạng để xảy ra sai sót trong thực hiện nghiệp vụ công tác đảng viên. Công tác phát triển đảng theo tỷ lệ quy định hiện nay (từ 3 - 4% trên tổng số đảng viên hiện có) gặp rất nhiều khó khăn; đặc biệt là phát triển đảng viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng DTTS và vùng có đạo và đảng viên là học sinh, sinh viên, trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Việc “xóa” các chi bộ “trắng” đảng viên là người tại chỗ còn gặp nhiều khó khăn, chưa có giải pháp thực hiện một cách hiệu quả.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục một số tồn tại, hạn chế nêu trên, trong thời gian tới cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất về hành động trong toàn Đảng bộ trong việc thực hiện các Nghị quyết của Trung ương và Chương trình của Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng. Tiếp tục lãnh đạo thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương về công tác đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, chất lượng xây dựng nghị quyết, chương trình hoạt động, kế hoạch tổ chức thực hiện của cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể nhân dân, đồng thời kiểm tra thường xuyên việc tổ chức thực hiện của các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, kịp thời khen thưởng đối với những tập thể, cả nhân có thành tích và xử lý nghiêm minh đối với tổ chức, cá nhân vi phạm.

Tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 199-KH/TU, ngày 28/11/2024 của Tỉnh ủy về phát triển đảng viên trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế và trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn tỉnh từ nay đến năm 2030; phấn đấu tỉ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt 3% tổng số đảng viên cho phù hợp với mục tiêu đề ra tại Chương trình số 48-CTr/TU, ngày 31/10/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Tiếp tục lãnh đạo thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII, XIII) gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Quy định về nêu gương.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của các cấp ủy, việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Tăng cường hiệu lực, hiệu quả sự lãnh đạo của các cấp ủy đối với chính quyền, mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội. Phân công cấp ủy viên, cán bộ, đảng viên tham gia các vị trí chủ chốt trong hệ thống chính trị. Chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm, sâu sát cơ sở, đặc biệt ở những nơi khó khăn. Xây dựng mối quan hệ công tác chặt chẽ, thường xuyên giữa thường trực cấp ủy với các tổ chức trong hệ thống chính trị. Lãnh đạo thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, các chính sách tôn giáo, dân tộc của Đảng và Nhà nước, tạo sự đồng thuận trong cộng đồng dân cư. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong các cơ quan công quyền, đối mới nội dung và phương thức hoạt động của mặt trận, đoàn thế các cấp.

Tích cực, chủ động làm tốt công tác tạo nguồn, thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận, dự nguồn đảm bảo cả về số lượng và chất lượng. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp. Thực hiện có hiệu quả công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ được rèn luyện, thử thách từ thực tiễn nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành và kỹ năng xử lý tình huống phát sinh ở cơ sở. Chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ chú trọng thực hiện phân công nhiệm vụ cho đảng viên gắn với công tác quản lý, kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ. Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng cho đội ngũ cấp ủy, bí thư chi bộ, nhất là các văn bản về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và cập nhật kịp thời những kiến thức, văn bản mới trên tất cả các lĩnh vực có liên quan đến công tác lãnh đạo, tuyên truyền, vận động Nhân dân và các chính sách có tác động đến đời sống xã hội.

Xuân Tuân