Đảng bộ thành phố Gia Nghĩa chú trọng công tác phát triển đảng viên
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Gia Nghĩa khoá XII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định chỉ tiêu kết nạp từ 200 đảng viên mới trở lên. Kết quả thực hiện trên địa bàn thành phố năm 2020 - 2022 cơ bản hoàn thành song thực chất có nhiều khó khăn trong từng khu vực.
Khối các xã, phường, thị trấn gặp rất nhiều khó khăn; nhiều đảng bộ có số dân đông, số lượng đảng viên lớn nhưng nhiều năm không hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới. Qua thống kê thấy: Đầu năm 2022 có 3/8 đảng bộ xã, phường không hoàn thành chỉ tiêu, trong đó có 2/8 đơn vị có kết quả đạt thấp dưới 70%. Kết quả kết nạp đảng viên mới ở khối xã, phường đạt thấp dẫn đến nguy cơ già hoá, không có người kế cận đội ngũ đảng viên ở cơ sở.
Ban Thường vụ Thành uỷ họp bàn, thảo luận để tìm nguyên nhân nút thắt trong bài toán khó về công tác phát triển đảng viên; quyết định thành lập đoàn kiểm tra để trực tiếp kiểm tra tại cả các xã, phường, các chi bộ, đảng bộ trực thuộc. Các đoàn kiểm tra trực tiếp làm việc với cấp uỷ chi bộ, trưởng các đoàn thể của 50% số chi bộ ở các thôn, Bon, tổ dân phố được kiểm tra; qua thống kê số quần chúng ưu tú được tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng từ 2020 - 2022 là 280 người, kết nạp được 125 đảng viên còn 155 quần chúng (cả những năm trước chuyển sang) chưa được kết nạp đảng. Nguyên nhân chủ yếu là do: Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp uỷ chưa sâu sát, chưa thực sự quan tâm đúng mức đến công tác phát triển đảng viên; việc đề ra chủ trương, kế hoạch, biện pháp thực hiện chưa sát với đặc điểm của từng địa phương, đơn vị; chưa gắn nhiệm vụ chính trị với yêu cầu xây dựng đội ngũ đảng viên trong tổ chức. Công tác giáo dục, vận động, giác ngộ quần chúng, hội viên ở nhiều tổ chức đoàn thể cơ sở còn yếu nên có nhiều quần chúng, nhân dân không tha thiết phấn đấu vào Đảng.
Ban Thường vụ Thành uỷ đã chỉ đạo các cấp uỷ cơ sở nghiêm túc xem xét lại việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đảng viên; chỉ rõ những yếu kém, khuyết điểm; rà soát từng khâu trong quá trình thực hiện; ban hành nghị quyết chuyên đề và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ công tác phát triển đảng viên mới. Đồng thời, chỉ đạo, phân công các ban xây dựng Đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội đẩy mạnh hướng dẫn, tuyên truyền, kiểm tra, giám sát; gắn chỉ tiêu phát triển đảng vào phân tích, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và người đứng đầu cấp uỷ; xem xét kết quả công tác cũng như trách nhiệm từng uỷ viên ban thường vụ thành uỷ phụ trách cơ quan, đơn vị trong chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới. Qua đó, kết quả đã có sự chuyển biến tích cực: Trong 5 tháng cuối năm 2022 tỉ lệ kết nạp đảng viên mới đạt 45,3% kế hoạch đề ra cho cả nhiệm kỳ. Một số đơn vị, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn đã có giải pháp và chỉ đạo thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên mới, điển hình như: Đảng bộ Phường Nghĩa Phú, Đảng bộ xã Đắk Rmoan… Bên cạnh đó, chất lượng đảng viên được nâng lên, nhất là về trình độ học vấn, số đảng viên được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, có trình độ đại học tăng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của thành phố. Bài học kinh nghiệm để công tác phát triển đảng viên đạt kết quả tốt: (1) Xuyên suốt quan điểm chỉ đạo của cấp uỷ, người đứng đầu cấp uỷ các cấp phải thực sự vì mục tiêu, lý tưởng của Đảng để định hướng cho quần chúng có động cơ phấn đấu vào Đảng; (2) Chi bộ cơ sở phải xác định đúng đối tượng là quần chúng tích cực để thường xuyên giúp đỡ, bồi dưỡng kết nạp đảng; (3) Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá của cấp uỷ đến từng chi bộ cơ sở trong việc tạo nguồn kết nạp đảng.
Văn Bá