Một số quả hoạt động của Tháng Công nhân năm 2022
Thực hiện Kế hoạch số 156/KH-TLĐ, ngày 15/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh Lao động năm 2022 và triển khai thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng Công nhân năm 2022 “Công nhân Việt Nam:
Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Ban Thường vụ Liên đoan Lao động tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
Nhiều hoạt động ý nghĩa
Với phương châm “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh như Mobifone, Viettel, Bưu điện, VNPT, Coopmart, Viettinbank…. tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, thông qua các hoạt động bán hàng ưu đãi, giảm giá, tặng quà... cho hàng trăm đoàn viên, công nhân viên chức lao động; đã có hàng nghìn sáng kiến, giải pháp đăng ký tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh với sự tham gia của hơn 500 cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Tại Lễ phát động Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao 49 suất quà, trị giá 24,5 triệu đồng cho 49 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, (trong đó các doanh nghiệp Mobifone, Viettel, VNPT, Viettinbank, siêu thị Coopmart tặng 34 suất quà); phân bổ kinh phí hỗ trợ xây mới 24 căn nhà từ chương trình “Mái ấm công đoàn” với tổng trị giá 1,2 tỷ đồng; phân bổ 480 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” cho các công đoàn ngành, Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố. Tổ chức Giải thể thao trong công nhân viên chức lao động với sự tham gia của hơn 300 vận động viên.
Công đoàn các cấp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động như tổ chức văn nghệ, thể dục, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên công đoàn. Hoạt động “Cảm ơn người lao động” được sự đồng thuận của nhiều doanh nghiệp, thể hiện sự trân trọng, ghi nhận sự đóng góp của người lao động với doanh nghiệp; quan tâm, thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức kiểm tra, giám sát Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Các cấp công đoàn trong toàn tỉnh tổ chức các hoạt động hưởng ứng với hơn 1.000 đoàn viên tham dự, tổ chức treo băng rôn tại cơ quan làm việc, tuyên truyền trên các trang mạng xã hội như Zalo, Facebook...
Lễ Phát động Tháng Công nhân và an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Nhôm Đắk Nông
|
Liên đoàn lao động các huyện, thành phố, công đoàn ngành phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm hỏi tặng hơn 400 suất quà cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn trị giá trên 300 triệu đồng. Phối hợp với ngành Y tế tổ chức khám, hướng dẫn, tư vấn về sức khoẻ cho công nhân, viên chức lao động; phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động tại 06 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức rà soát tình hình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh không có trường hợp tai nạn lao động xảy ra, 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đông đảo công nhân viên chức lao động hưởng ứng góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn, sản xuất kinh doanh.
Với những kết quả đạt được trong Tháng Công nhân, tin tưởng rằng đó sẽ là động lực thúc đẩy và củng cố hơn nữ niềm tin để các cấp công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra trong năm 2022; tiếp tục đổi mới, sáng tạo, thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động./.
Phạm Xuân Sáng